أ د - عبدالسلام الجوفي - شبكة اخبار الجنوب -
ماحدث اليوم في مجلس النواب حول موضوع انتخابات روساء الجامعات يسرني ان اعرض للجميع ماكنت قد كتبته سابقا،،. كنت خلال الفترة الماضيه قبل سنه ونصف وقبل اشتداد الصراع داخل جامعة صنعاء عملت ملخص للدكتور يحي الشعيبي ونائبه الدكتور محمد محمد مطهر حول افضل الممارسات العالميه باختيار القيادات الجامعيه، اليوم لا اجد اي حرج بإخراج ذلك الملخص للجمهور باعتبار ان الجامعه ووسائل تطويرها اصبحت مسؤليه مجتمعيه اي ان قضية الجامعات تحولت من الخاص للعام واصبح موضوع القيادات الجامعية وآلية اختيارها موضوع رأى عام وهذا امر نادر الحدوث ، إجمالاً لا توجد اليه واحده مثاليه لاختيار القيادات الجامعيه لان لكل اليه مميزات وعيوب فإذا كانت الانتخابات المحصورة في كوريا تمثل تجربه جيده للكوريين فان الامر ليس كذلك في امريكا وبريطانيا او فرنساء وفي الصين وروسياء وحتي بعض دول اورباء الغربيه مازال التعيين هو الوسيله المثلى ومن خلال الاطلاع وجدت ان الغرب في اغلبه يحبذ الاختيار وفقا لآلية التنافس الشفاف وهو اسلوب معتمد في اغلب دول اوربا حيث يتم الاعلان وفقاءً لشروط مرجعيه محدد فيها الحد الأدنى للدرجه العلميه ، العمر وعدد من الشروط العامه. ،يسلم للمتقدمين الذين تنطبق عليهم الشروط بيانات الجامعه الأكاديميه والمهنيه والاداريه والماليه وخطط الجامعه للسنوات السابقة وتقارير الإنجاز وتقارير الاعتماد الأكاديمي والتقييم الذاتي و المدقق المالي وتصنيق الجامعه على مستوى التخصص والكليه والتصنيف العام . يعطى كل متقدم الحق بالاطلاع اي بيانات لم تسلم له وله الحق بطلب اجتماع مع اي من المستويات الاكاديميه والا داريه وخلال ثلاثه اشهر لابد وان يسلم للجامعه خطته لإدارة الجامعه للأربع السنوات القادمه أكاديميا وماليا وإداريا موضحاءً فيها اليه تحسين وتجويد الأداء بمعنى اخر يقدم برنامج كامل بما فيها ماهو الجديد الذي سيضيفه الى المؤسسة ، تسلم جميع البرامج لكل المتقدمين بيوم واحد ، يحدد مجلس الأمناء جلسات استماع ويضاف الى المجلس ممثلين عن المجتمع المحلي ورجال الاعمال والطلاب والإداريين. وبالتأكيد ممثلين عن اعضاء هئية التدريس ، يعرض كل متقدم برنامجه كاملا ويناقش من قبل مجلس الأمناء والفئات المضافة وتعطي درجه سريه ( مجموع درجات كل عنصر من عناصر البرنامج وفق توزيع معد سابقاء وباستماره معده لهذا الغرض ) من قبل كل عضو مجلس امناء والأعضاء المضافين موقتاً ، يتم ترتيب الاسماء تنازليا بحسب مجموع الدرجات الحاصلين عليه ويعرض الموضوع في جلسه خاصه لمجلس الأمناء للاختيار . ويوقع عقد مع الفائز لإدارة الجامعه لمدة اربع سنوات او يصدر قرار بالتعيين من الجهات المختصة . تسلم للفائز كافة البرامج التي قدمت بعدان تسلم الجامعه مكافأة ماليه للبرامج الاربعة الاولى محدد قيمتها سلفا. يكون مجلس الأمناء لجنة متابعه وتقييم لأداء رئيس الجامعه. يقدم لمجلس الامناء كل ثلاثه اشهر تقريرين الاول من رئيس الجامعه والثاني من لجنة المتابعة ، وبالتالي تتحقق مبادئ العداله وتكافؤ الفرص وكذا الشفافيه والمسأله . اعتقد ان هذا التوجه لحالة جامعاتنا هو الأنسب لتجنب عيوب التعيين المباشر ومخاطر الانتخابات ، والله من وراء القصد